.LEGO GenerACTION

Questa modalità di team building formativo basato sul “vivere una esperienza simbolica” fa emergere attraverso un “gioco serio” le situazioni classiche nella gestione del team quali: la visione comune e lavoro interfunzionale, le regole di comportamento del team, la qualità della comunicazione nel team e tra funzioni.

In azione!
I partecipanti verranno suddivisi in gruppi. Ogni team riceverà indicazioni iniziali leggermente diverse e parziali su ciò che dovrà essere fatto. Questo perché spesso, nonostante appartengano alla stessa azienda o reparto, i gruppi non condividono le stesse informazioni.

Da subito la logica è di competizione, non di collaborazione! Per esasperare questo concetto, da ogni kit di montaggio saranno infatti tolti alcuni pezzi e consegnati ad altri gruppi.

Il docente osserva le dinamiche tipiche di un gruppo, chi prende la leadership, se si discute collegialmente, perdendo di vista tempi e operatività, se e come si assegnano compiti, ecc., e ogni 30 minuti distribuisce istruzioni sempre più dettagliate. Allo scadere del tempo emergerà il gruppo che ha completato in modo migliore la costruzione.

E infine...
...il debriefing! In questo spazio verranno condivisi comportamenti efficaci e non, sia quelli compresi spontaneamente dai gruppi, sia quelli osservati dal docente. Viene poi chiesta una trasposizione della realtà, individuando cosa oggi funziona e cosa deve essere migliorato nel team working quotidiano.

Per approfondimenti e preventivi gratuiti, chiamaci allo 039 685.481 o compila il form di richiesta. Saremo lieti di sottoporti un progetto tagliato sugli obiettivi che vorresti raggiungere.