. team building, formazione esperienziale

Team Building è un termine inglese composto da Team, che significa "Squadra o Gruppo", nel nostro caso una “Squadra Vincente”, e Building, derivante dal verbo "to build" che significa "costruire" + il Present Progressive... “ing” rendono possibile …

. la costruzione del “team vincente”!

Prendendo in prestito la definizione di Wikipedia, “il Team building, letteralmente "costruzione del gruppo", è costituito da un insieme di attività formative, team games, team experience (ludiche, esperienziali o di benessere), il cui scopo è la formazione di un gruppo di persone. Utilizzata con successo già da anni in ambito scolastico, questa tecnica è oggi sempre più applicata al corporate team building con lo scopo di ottenere il massimo in termini di performance dai propri collaboratori. Il corporate team building può avere una valenza formativa, se associato ad una analisi dettagliata dei bisogni e del “clima aziendale”, a fasi strutturate di debrief o semplicemente può avere una valenza ludica, qualora l'obiettivo sia quello di fare divertire il gruppo e infondere l'appartenenza a un team”.

. gioco, spettacolo, cultura o avventura?

Team Building indoor o outdoor? Con un “baricentro” più formativo o più ludico? Siamo in grado di soddisfare le necessità tue e del tuo budget di spesa. Sviluppiamo il senso di appartenenza a un team, e la fiducia in se stessi e nel gruppo. esperienziali: alla prova del cuoco, Somelier per un giorno, musical da interpretare, guida sicura, kart spettacolo: una sera da grande fratello, buona (non solo) la prima, la notte degli oscar, la talpa sia con voi, CSI convention scene investigation incentive meeting: viaggi e soggiorni in luoghi storici, SPA e centri benessere, città famose. avventura: cercatori d’oro, percorsi sopravvivenza, rafting, coi fratelli Mongolfier, regate a vela, Elitour sul lago di Como. gioco: inviti a cena con delitto, il giro del mondo in 80 min. cultura: Milano by night su tram storico, Scala di Milano, Di testa tua.

Le attività di corporate team building proposte da 2bSMART sono ideali per vivere esperienze straordinarie e indimenticabili in grado di sviluppare coesione, fede e fiducia in sé stessi e nel gruppo, senso di appartenenza, solidarietà, incoraggiamento reciproco e spirito competitivo. Tutte qualità preziose per migliorare la comunicazione e le relazioni in azienda.

Per creare il tuo “Team Vincente” 2bSmart ti offre tre valori fondamentali: » una lunga esperienza nell’ organizzazione di corporate team building ed incentive meeting indoor e outdoor, nella ricerca delle location e della logistica più adatti con precisione e cura dei dettagli.   » una serie di attività di aggregazione coinvolgenti, emozionali, motivazionali e innovative con baricentri più ludici o più formativi a seconda degli obiettivi aziendali da raggiungere con il teambuilding, ma pur sempre orientate alla creazione di “gioco di squadra”, “engagement” e “commitment”   » una partnership con Choralia, società leader nella formazione e consulenza organizzativa per lo sviluppo delle risorse umane partendo da accurate analisi dei bisogni, che propone progetti di sviluppo delle competenze fatti da gente pratica, che parla oggi del lavoro da fare subito, domani stesso: per un training esperienziale, motivante, attivo, strutturato... e veramente allineato agli obiettivi di business. “Imparare è un'esperienza, tutto il resto è solo informazione”    Albert Einstein

Formazione esperienziale
Il fatto che si impari maggiormente dall’esperienza vissuta che dall’ascolto di un docente in aula piuttosto che dalla lettura di una guida è ormai assodato. I Business Game, proposti dalla leader mondiale Celemi, sposano in pieno con questo modo di fare formazione cosiddetta esperienziale.

I temi affrontati nella gamma di training Celemi, consentono di vivere esperienze in grado di coinvolgere tutti i presenti, dando loro la possibilità di affrontare la realtà che ciascuno vive nel quotidiano nei rapporti con i colleghi, o con se stessi, utilizzando strumenti, strategie e tattiche spesso innovative ma al tempo stesso molto pratiche e concrete. La fase conclusiva dei business game consente inoltre di “uscire dalla metafora” e applicare alla specifica realtà aziendale quanto appreso nella simulazione consentendo ai partecipanti di sciogliere anche gli eventuali ultimi timori nell’applicare quanto appreso uscendo dai loro consueti schemi mentali.

Per le attività di team building, 2bsmart, ti aiuta a:
>> Progettare l'evento con innovazione e originalità, bilanciando a seconda delle necessità le componenti ludiche rispetto a quelle formative
>> Suggerire le location e le destinazioni ideali
>> Effettuare, laddove necessaria, una analisi del clima aziendale e proporre eventuali interventi formativi e motivazionali
>> Comunicare col team prima, durante e dopo l’attività di team building
>> Consigliare gadget e regalie innovative e appropriate
>> Proporre spettacoli di intrattenimento e supporti musicali
>> Curare in dettaglio supporti audio, foto e video, presentazioni multimediali o powerpoint
>> Gestire gli aspetti logistici vari: trasporti, prenotazioni hotel, catering …
>> Proporre allestimenti, scenografie, virtualizzazioni e spettacolarizzazioni
>> Presidiare lo svolgimento dell’evento affiancando il personale necessario
>> Supervisionare i materiali a supporto da lasciare ai partecipanti
>> Raccogliere i pareri e i consigli dei partecipanti al termine dell'evento
>> Gestire e organizzare il dopo evento affinché si possano valorizzare adeguatamente i risultati ottenuti e raggiungere gli obiettivi prefissati
>> Ma soprattutto, ottimizzare risorse e investimenti!